Offres d'emploi

DESCRIPTION DE POSTE

Préposé/e à l’entretien du bâtiment

Rôle

La tâche principale du préposé à l’entretien du bâtiment consiste à prendre en charge l’entretien du bâtiment de façon globale.  Il s’assure de la propreté et du lieu de travail, effectue des réparations nécessaires, il s’assure de la disponibilité des articles requis pour ce faire.

Principales tâches et responsabilités 

• Effectuer la tournée du bâtiment (intérieur et extérieur) et déterminer les besoins (nettoyage/réparations/améliorations).
• Effectuer divers travaux manuels d’entretien, de réparation et de mise à niveau de l’équipement.
• Assurer la bonne gestion des déchets (poubelles, recyclage, compost).
• Assurer la gestion de l’inventaire des produits liés à l’hygiène et à l’entretien et effectuer les commandes nécessaires auprès de l’adjointe administrative.
• Superviser et participer au nettoyage du lieu de travail (planchers, fenêtres, toilettes, etc.).
• Planifier et effectuer les achats nécessaires à l’entretien et aux réparations du bâtiment.

Exigences spécifiques du poste

• Secondaire 5 ou expérience de travail pertinente
• Bonne capacité physique (travail debout et charges à transporter parfois)
• Posséder un permis de conduire Classe 5 valide
• Carte de cariste un atout
• Intérêt, motivation, bonne humeur, dynamisme
• Sens de l’organisation, débrouillardise, initiative, autonomie
• Honnêteté, professionnalisme, discrétion
• Projeter une image positive de l’organisme
• Propreté
• Respect

Conditions particulières

La semaine normale de travail est de 35h du lundi au vendredi avec la possibilité de travail en soirée et fin de semaine occasionnellement.

• La période de probation est de 3 mois, avant d’obtenir le statut de travailleur permanent et d’avoir accès aux assurances collectives
• Une banque d’heures de maladie s’accumule, à raison de 4% des heures travaillées chaque semaine, et allant jusqu’à deux semaines normales de travail, de janvier à décembre.  Cette banque est non monnayable ni cumulable d’une année à l’autre.

Avantages de travailler chez Moisson Estrie

• Équipe dynamique et accueillante
• Ambiance positive et agréable
• Repas délicieux à faible coût (dîner et souper disponibles)

Entrée en poste : Dès maintenant

Svp envoyez votre c.v. à Andréanne Béliveau :  abeliveau@moissonestrie.com

DESCRIPTION DE POSTE

Journalier à la cueillette et à la distribution

Rôles

La tâche principale journalier à la cueillette et à la distribution consiste à planifier, organiser et effectuer le transport de denrées, le chargement et le déchargement des camions.  Il a aussi à travailler à l’entrepôt, dans les tâches de manutention et de tri de denrées en plus en voir à l’entretien des lieux et des équipements de travail.

Tâches

• Planifier la logistique des déplacements et préparer les véhicules;
• Organiser l’horaire des différentes routes et planifier les déplacements de sorte à les maximiser;
• Charger le camion, et aller chercher ou distribuer des denrées alimentaires;
• Se rendre disponible à recevoir des appels de l’entrepôt, de partenaires et des clients pour la cueillette de denrées;
• Décharger le camion et ranger la marchandise et aider à la rotation des inventaires;
• Voir à l’inspection, l’entretien et aux réparations des véhicules;
• Inspecter les systèmes, les équipements et les accessoires des camions;
• Préparer des commandes;
• Manutentionner des palettes pour les différents besoins de l’organisme;
• Trier des denrées selon les besoins de l’organisme;

Exigences

Permis de conduire valide de classe 5 et un excellent dossier de conduite.

Expérience de travail pertinente en conduite de camions considérée comme un atout.

Expérience en conduite de chariot élévateur considérée comme un atout.

Sens de l’organisation et des priorités

Faire preuve d’autonomie

Honnêteté

Avoir de l’entregent et aimer rendre service

Savoir se repérer sur le territoire estrien (avec des cartes ou le GPS)

Savoir s’adapter à différentes personnes

Bonne capacité physique (travail debout et charges à transporter)

Avoir un grand souci de projeter une image positive de l’organisme

Avoir une apparence soignée

Ponctualité, prévoyance

Conditions particulières

La semaine normale de travail est de 35h du lundi au vendredi avec la possibilité de travail en soirée et fin de semaine occasionnellement.

• La période de probation est de 3 mois, avant d’obtenir le statut de travailleur permanent et d’avoir accès aux assurances collectives
• Une banque d’heures de maladie s’accumule, à raison de 4% des heures travaillées chaque semaine, et allant jusqu’à deux semaines normales de travail, de janvier à décembre.  Cette banque est non monnayable ni cumulable d’une année à l’autre.

Avantages de travailler chez Moisson Estrie

• Équipe dynamique et accueillante
• Ambiance positive et agréable
• Repas délicieux à faible coût (dîner et souper disponibles)

Entrée en poste : Dès maintenant

Svp envoyez votre c.v. à Andréanne Béliveau :  abeliveau@moissonestrie.com

DESCRIPTION DE POSTE

Commis comptable / Adjoint (e) administrative

Rôle

Effectuer la comptabilité de l’organisme. Rassembler, vérifier et traiter les renseignements relatifs aux transactions financières (payes, factures, comptes-fournisseurs, comptes-clients, budgets et autres registres financiers courants).

Soutien administratif aux ressources humaines (gestion des banques d’heures, des assurances collectives, du régime d’épargne collectif, préparation de rencontres, mise à jour des dossiers,  etc…)

Principales tâches et responsabilités

Tâches 1 (14 heures par semaine)

• Calculer, préparer et émettre des relevés financiers.
• Traiter, vérifier et entrer les données des registres financiers et des transactions (comptes-fournisseurs, comptes-clients) au système.
• Compléter les rééditions de comptes de certaines demandes de subvention et rapport gouvernementaux
• Travailler en étroite collaboration avec la directrice administrative de Moisson Estrie, RCGT et Deloitte
• Gestion des courriels, comptes des fournisseurs et clients
• Être la référence pour les questions en lien avec le logiciel Acomba pour l’équipe administrative
• Préparer et balancer les rapports de fin de période et concilier le registre des paies et relevés bancaires.
• Envoi des États financiers mensuels et informations complémentaires aux membres du CA

Tâches 2 (10 heures par semaine)

• Compléter, vérifier et traiter les formulaires et documents nécessaires à la gestion des paies et l’administration des avantages sociaux.
• Soutenir la direction dans les tâches administratives liées aux ressources humaines (compte rendu de rencontre, suivi des appréciations de rendement, rencontre d’information auprès des employés, etc.)
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences spécifiques du poste

• Détenir un DEC en comptabilité ou une formation équivalente
• Maîtrise du logiciel Acomba
• Faire preuve de discrétion
• Rigueur et capacité à gérer les priorités et suivre les échéanciers
• Pensée stratégique, autonomie, sens de l’organisation

Conditions particulières

• L’horaire de travail est variable, demandant une disponibilité de jour à raison de 24 heures par semaine, selon les besoins de l’organisation (en AM samedi et dimanche).
• Espace et matériel de travail disponible sur place.

Avantages de travailler chez Moisson Estrie

• Équipe dynamique et accueillante
• Ambiance positive et agréable
• Repas délicieux à faible coût (dîner et souper disponibles)

Entrée en poste : Dès maintenant

Svp envoyez votre c.v. à Andréanne Béliveau :  abeliveau@moissonestrie.com

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DESCRIPTION DE POSTE

Camionneur – Fin de semaine

Rôle

La tâche principale du camionneur consiste à compléter les routes de transports de denrées, le chargement et le déchargement des camions.

Principales tâches et responsabilités

• Conduire le camion pour la cueillette de fin de semaine
• Charger et décharger le camion
• S’assurer de réfrigérer ou de congeler les items périssables
• Peser et ranger les boîtes de denrées
• Libérer et préparer les aires d’entreposage pour permettre l’arrivage de nouvelles denrées sur le plancher
• Aider à la rotation des inventaires
• Manutention de transpalette
• Laver les camions
• Participer à différentes tâches de l’entrepôt selon le besoin

Exigences spécifiques du poste

• Permis de conduire Valide de classe 5
• Excellent dossier de conduite
• Ponctualité, prévoyance
• Bonne capacité physique (travail debout et charges à transporter parfois)
• Intérêt, motivation, bonne humeur, dynamisme
• Travail d’équipe
• Sens de l’organisation, initiative, proactivité
• Honnêteté, professionnalisme
• Respect, empathie
• Projeter une image positive de l’organisme
• Propreté
• Respecter les normes d’hygiène et de salubrité

Conditions particulières

Travail à temps partiel en fonction des besoins de l’organisation.

Avantages de travailler chez Moisson Estrie

• Équipe dynamique et accueillante
• Ambiance positive et agréable
• Repas délicieux à faible coût (dîner et souper disponibles)

Entrée en poste : Dès maintenant

Svp envoyez votre c.v. à Andréanne Béliveau :  abeliveau@moissonestrie.com