CHARGÉ·E DE PROJET

Développement de stratégies régionales de
lutte contre l’insécurité alimentaire

Poste basé à Sherbrooke | Entrée en fonction : octobre 2025
| 35 h/semaine | À partir de 26 $/h

Unir nos forces pour nourrir notre monde

Moisson Estrie et Moisson Granby sont des piliers dans la lutte contre l’insécurité alimentaire en Estrie. Ensemble, ils soutiennent plus de 300 personnes chaque jour et alimentent un réseau de 120 organismes communautaires. Grâce à leur capacité de transformation alimentaire,
ils agissent aussi concrètement contre le gaspillage.

Depuis 2023, ils mènent conjointement un projet régional ambitieux :

Approvisionnement et lutte contre l’insécurité alimentaire, avec pour mission
d’augmenter la capacité collective d’action par des stratégies concrètes et des infrastructures adaptées.

Pour faire avancer ce projet porteur de sens, nous recherchons une personne engagée, collaborative et dynamique pour appuyer la coordination régionale.

Ton rôle

Tu contribueras au développement de
stratégies d’approvisionnement, à la mise en œuvre de partenariats solidaires
(comme Viande Solidaire et Maraîchers Solidaires), et à la
mobilisation régionale autour de la sécurité alimentaire. Tu auras un impact
réel, à l’échelle de tout un territoire.

Tes responsabilités

• Coanimer le comité de travail régional (7 à 9 personnes) et contribuer à ses orientations
• Développer et soutenir les partenariats solidaires à travers l’Estrie
• Tisser des liens durables avec les experts et partenaires du territoire
• Créer des outils de communication clairs et mobilisateurs
• Appuyer les initiatives d’infrastructure collective (récupération, transformation,
  entreposage, etc.)

Tu es la personne qu’il nous faut si...

• Tu as une grande capacité de mobilisation et de communication
• Tu es une personne organisée, proactive et collaborative
• Tu gères facilement plusieurs dossiers à la fois
• Tu partages des valeurs de solidarité et de respect
• Tu connais le milieu communautaire ou agroalimentaire estrien (un atout)

Ce qu’on offre :

• 35 h/semaine avec
  flexibilité et télétravail possible
• Salaire de départ : à partir
  de 26 $/h
• Avantages sociaux :
• Assurances collectives après 3 mois
• Régime d’épargne collectif après 1 an
• Compensation téléphone cellulaire
• Conciliation famille-travail
• Vacances estivales
• Poste basé à Sherbrooke
  dans les bureaux de Moisson Estrie

Prêt·e àrelever le défi?

Fais-nous parvenir
ton CV et une lettre de motivation à :

direction@moissonestrie.com

Date limite : 19 septembre 2025

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.