Insertion à l'emploi
Insertion à l'emploi
Un tremplin pour l'avenir
Grâce au programme de subvention salariale d’Emploi Québec, Moisson Estrie offre des plateaux d’insertion en emploi dans tous ses services. D’une durée de 26 à 30 semaines, ces postes permettent l’acquisition d’une expérience pratique en emploi, ainsi que le développement d’aptitudes. Le but étant de servir de tremplin pour une réinsertion dans un emploi stable et à long terme.
Le Centre Saint-Michel collabore à cette initiative en procurant la présencesur place d’une ressource qui accompagne les gens en insertion professionnelle, pour maximiser l’impact de leur expérience parmi nous.
11 postes
offerts grâce au programme de subvention salariale d’Emploi Québec
Ces 11 postes ont fait travailler
36 personnes
Pour un total de
537 semaines
Stages et travaux
En plus de l’insertion en emploi, Moisson Estrie complète sa mission sociale d’inclusion à travers différents programmes ou formations, tels que :
Stages
39 stagiaires pour un total de 2722 heures.
Travaux compensatoires et communautaires
Moisson Estrie est l’un des organismes communautaires désignés où des contrevenants peuvent y effectuer des heures de travaux compensatoires ou communautaires. Ces travaux ont totalisé 3176 heures effectuées par 78 personnes.
Implication scolaire
Merci aux étudiants des écoles pour leur belle implication.
- Cégep de Sherbrooke
- Centre de formation professionnelle 24-juin
- École Quatre-Vents
- Centre St-Michel
- Collège Champlain
- Collège Mont Notre-Dame
- Bishop’s University
- École internationale du Phare
- École La Maisonnée
- École secondaire de Bromptonville
- École secondaire de la Montée-Le Ber
- École secondaire Le Triolet
- L’école Vision
- Le Salésien
- Séminaire de Sherbrooke
- Université de Sherbrooke