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Camionneur /Commis d'entrepôt

Poste basé à Sherbrooke | Entrée en fonction : Dès que possible | 35 h/semaine

Les principales responsabilités du camionneur/journalier à l’entrepôt consisteront à compléter les routes de transports de denrées, le chargement et le déchargement des camions, ainsi que de recevoir les denrées, les trier, les entreposer adéquatement et d’assurer le rangement et la propreté du lieu de travail.

Principales tâches et responsabilités

• Conduire le camion pour effectuer la cueillette en épicerie et les livraisons aux organismes ( Permis classe 5)
• Charger et décharger le camion ;
• S’assurer de réfrigérer ou de congeler les items périssables ;
• À l’aide du transpalette :
• Peser et ranger les boîtes de denrées ;
• Libérer et préparer les aires d’entreposage pour permettre l’arrivage de nouvelles denrées sur le plancher ;
• Manipuler les denrées pour en assurer la rotation et maintenir une circulation sécuritaire.
• Laver les camions ;
• Trier les denrées et les mettre en boîtes selon des catégories précises ;
• Ensacher les aliments en vrac qui ont été reçus si nécessaire ;
• Participer à la réalisation des commandes des organismes ;
• Voir au respect et à l’application des mesures de sécurité ;
• Respecter les mesures d’hygiène prescrites par le MAPAQ ;
• S’assurer de la traçabilité de la viande (étiquettes et numéro d’épicerie) ;
• Assurer le tri des matières résiduelles ;
• Garder les surfaces de travail propres en tout temps et assurer la propreté de l’ensemble des espaces d’entreposage.

Exigences spécifiques du poste

•  Permis de conduire valide de classe 5 et un excellent dossier de conduite ;
• Secondaire 5 ou expérience de travail pertinente ;
• Expérience de travail pertinente en conduite de camions ;
• Expérience de cariste (un atout) ;
• Ponctualité, prévoyance et professionnalisme ;
• Bonne capacité physique (travail debout et charges à transporter parfois) ;
• Intérêt, motivation, bonne humeur ;
• Travail d’équipe, sens de l’organisation, initiative, proactivité ;
• Honnêteté ;
• Projeter une image positive de l’organisme, respect et empathie ;
• Propreté ;
• Respecter les normes d’hygiène et de salubrité.

Conditions particulières

•  Poste à temps plein (35h/semaine).
• Travail de fin de semaine possible occasionnellement ;
• La période de probation est de 3 mois, avant d’obtenir le statut de travailleur permanent et d’avoir accès aux assurances collectives.
• Une banque d’heures de maladie s’accumule, à raison de 4% des heures travaillées
  chaque semaine, et allant jusqu’à deux semaines normales de travail, de janvier
  à décembre.  Cette banque est non monnayable ni cumulable d’une année à l’autre.

Prêt·e à relever le défi?

Fais-nous parvenir
ton CV et une lettre de motivation à :

rh@moissonestrie.com

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Chargé.e de projets solidaires

Poste basé à Sherbrooke | Entrée en fonction : fin août 2026 | 35 h/semaine

Sous la supervision de la coordination régionale (Moisson Estrie et Moisson Granby), vous contribuerez au développement de projets en approvisionnement alimentaire solidaire et à la mobilisation des partenaires du milieu communautaire et agroalimentaire. Votre travail aura des retombées concrètes pour l'ensemble du territoire estrien.

Principales tâches et responsabilités

Vous serez appelé·e à contribuer à trois projets complémentaires :

1. Viande Solidaire (15 heures/semaine)

Viande Solidaire est une initiative régionale qui vise à accroître l'accès à des protéines animales de qualité pour les personnes en situation de vulnérabilité, tout en valorisant les surplus et les dons provenant du secteur agroalimentaire.

Dans ce cadre, vous aurez à :

• Mobiliser les partenaires et les acteurs de terrain;
• Coordonner et animer le comité régional de travail;
• Assurer le suivi administratif du projet;
• Collaborer au déploiement des activités de communication et de valorisation.

2. Maraîchers Solidaires (15 heures/semaine)

Maraîchers Solidaires vise à développer un modèle concerté de production et d'approvisionnement alimentaire solidaire en collaboration avec des entreprises agricoles, des établissements d'enseignement, des organismes communautaires et des citoyens. Cette initiative favorise l'accès à des fruits et légumes locaux tout en renforçant les liens entre les différents acteurs du territoire.

Dans ce cadre, vous aurez à:

• Mobiliser les entreprises agricoles, les organismes communautaires et les partenaires du projet;
• Participer à des activités sur le terrain, notamment dans les fermes participantes;
• Contribuer au développement d'un modèle d'implication citoyenne;
• Coordonner les communications liées au projet;
• Recruter et accompagner les bénévoles;
• Animer et coordonner les travaux du comité de projet.

3. Soutien au Projet APPRO – Approvisionnement régional et lutte contre l'insécurité alimentaire (5 heures/semaine)

• Participer aux travaux des différents chantiers du projet;
• Soutenir les activités de communication et de concertation;
  

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui aime faire avancer les projets et transformer les idées en actions concrètes. Vous vous démarquez par :

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation;
• Votre capacité à structurer, planifier et assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément;
• Votre aptitude à mobiliser des partenaires autour d'objectifs communs;
• Votre sens de l'initiative et votre autonomie;
• Votre capacité à faire progresser les projets de façon pragmatique et efficace.

Exigences spécifiques du poste

• Expérience de 2 à 3 ans en coordination ou gestion de projets;
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite;
• Très bonne maîtrise du français;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance du milieu communautaire ou agroalimentaire estrien (atout);
• Permis de conduire valide et disponibilité pour certains déplacements en Estrie.

 Conditions particulières

• Poste à temps plein (35h/semaine).
• Un salaire à partir de 28 $/heure, selon l'expérience
• La période de probation est de 3 mois, avant d’obtenir le statut de travailleur permanent et d’avoir accès aux assurances collectives.
• Une banque d’heures de maladie s’accumule, à raison de 4% des heures travaillées chaque semaine, et allant jusqu’à deux semaines normales de travail, de janvier à décembre.  Cette banque est non monnayable ni cumulable d’une année à l’autre.
• Un poste basé à Sherbrooke, dans les bureaux de Moisson Estrie.

Prêt·e à relever le défi?

Fais-nous parvenir ton CV et une lettre de motivation à rh@moissonestrie.com

Date limite pour postuler : 17 juillet 2026

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.